今日は月に一度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆でもう10年以上も続けている理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（8月分）をご紹介させて頂きます。

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・GTセミナーへたくさんの方がお集まり頂き、情報交換が活発な様子を見て元気を頂きました。コロナと共存しながら学びを再開していく姿に、私たちも止まることなくアップデートし続けて、常に新しい自分たちでいたいと思わされました。今月もありがとうございました。

・コロナ禍でお忙しい中、見守りの実践とその報告レポートの作成、それに投票など、ご協力いただきほんとうにありがとうございました！　また「夏期セミナー後編」で、その成果を一緒に学ばせていただけますことを嬉しく思います。いつもありがとうございます。

・皆さんに安心してもらえる「場」になれるよう、陰ながら変わらぬ応援させていただきます。いつもありがとうございます。

・いろいろなことを教えてくださって応援してくれて感謝しています。

・今月もたくさんの声をありがとうございました。声が聞こえる。声をいただける。こんなありがたいことはないなと思いつつ、聞く気があるか。聞く行動をしているか。聞いて行動しているか。自分に軸足を置いていないか。と、さまざまな角度から自分たちを見直すありがたい機会となっています。共に保育のあり方を変えて、世の中を変えていきましょう！ いつもありがとうございます！

・コロナを含め、情勢や時代が変わろうとも、いつも目の前の子どもたちから学んでは挑戦される先生たちの働きに、たくさんの勇気をいただき、原点に立ち戻らせていただいています。共に子どもたちの幸せを思い、働かせて頂けることに感謝です！　いつもありがとうございます！

・コロナ感染がまた広がり始め、現場での対応が忙しい中でもオフライン・オンライン問わず一緒に学び合えることに感謝しています。また、先生方の実践には驚かされることばかりで乳幼児期の環境の大切さをいつも感じます。学びを止めない実践をいつもありがとうございます。

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改めましていつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子