こんにちは。宮前です。

最近、自社サービスである「見守るほいくソフト」を
深める機会がありました。

その中で、改めて自分の実践を見直すと、
自分が「見守る保育」に対して、
大きく刷り込まれていたことに気付きました。

これまで、社内環境づくりに対しても、
クルーが働きやすくなるようにと、
「心地よい職場環境」「安心できる社内体制」を追求し、
努めてまいりましたが、

そこには、「発達を見る」という意識が、
抜け落ちていたと感じます。

会社で「見守る保育」を実践するのであれば、
お客様・クルー（自分も）・会社の発達を見て、
次の発達を促す環境を用意することが、
欠かせないのだと感じます。

そんなことにこれまで気付けていなかった自分自身に、
ショックを受けつつも･･･

せっかくのこの気付きを無駄にせず、
これからは、「発達」を意識した視点を持って、
環境づくりを含め、
社内での「見守る保育実践」を積んでいきたいです。

環境コーディネーター
宮前　奈々子