今日は月に一度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け13年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（8月分）をご紹介させて頂きます。

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・感謝の声のなかにいつもカグヤの成長を支えてくださっていました、これからもお客様の感謝の声をよく聴いて社業を磨いていきたいと思います。

・先生たちの挑戦や、学ぶ意欲、大きな見守りに、自分自身も、前に進む力をいただいています。いつも現場でありがとうございます！そして、暑すぎる夏、お疲れ様です！

・GTサミットで久しぶりにお会いする園長先生方も多く、温かな声掛けをしてくださりありがとうございました。全国の園で子どもたちが見守られ育っていることを感じる2日間となりました。いつもありがとうございます。

・GTサミットの情報交換会では、久しぶりに集った先生方の嬉しそうな表情が見られて何よりでした。セミナーに限らず、先生方の喜ぶ仕事をしていきたいと思います。いつもありがとうございます。

・保育関係者、未来の子どもたちが輝けるような場作りを目指し応援させていただきます。８月もありがとうございました。

・HPリニューアルに対する思いや悩みなどを共有してくださり、ありがとうございます。

・案件が遅れることに対して、責めることもなく受け入れてくださりありがとうございます。

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子