昨日のブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（10月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/57013.html

初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ10年ほど続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も遅ればせながら「徳の宝（10月分）」をご紹介できたらと思います。

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・いつもアンテナをはり、皆のために情報を発信、共有し続けてくれる行い。自身の徳を自分のためではなく皆のために使う垣根のない働き、いつも皆との繋がりの中で働く姿に、深いチーム愛と、明るい未来を感じます。

・業務が詰まっていて参加者も少ないので一円対話を中止しようとした時に、忙しいのなら協力して業務を分担し、一円対話をできるようにしようとする行いと考え方が徳のかたまりだと感じました。できない理由よりできるようにする方法を考えたいと思わせてもらいました。

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いつも尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていること、それに気付かせていただけることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子