「仲間の変化=組織の変化」

今日のカグヤクルー日記

クルーそれぞれの理念の実践や気付きを交代で掲載しています。

「仲間の変化=組織の変化」

こんにちは、秋山です。 1月に入ってから、 今まで以上に仲間の変化・成長に、 刺激を受ける機会が増えたと思っています。 その行動力であったり… その決断力であったり… 考えの深さであ…

2014年2月7日

「実践する姿」

こんにちは、奥山です。 社内ではクルーが朝走りはじめています。 そして、私も走っています。 それぞれきっかけは違いますが、 クルーの話を聞いていると はじめての気づきや驚きは大切…

2014年2月6日

「女子会から」

こんにちは。宮前です。 先日、出張先でお客様からお誘い頂き、 「女子会」という名の、振り返りを行いました。 その中で、あがってくるのは、 やはり、職場で悩んでいること。 職員間の…

2014年2月5日

「フォローするということ」

こんにちは、眞田です。 先日、息子の誕生日という事で会社を休み、「はしらのきず制度」を 実践させて頂きました。 この制度は、子どもの誕生日に子どもと、その声に寄り添い、 誕生日を…

2014年2月4日

「仲間の存在」

いつも有難うございます。 カグヤの松野です。 先日からランニングの朝練ですが、 1週間が経ちました。 たった1週間ですが、されど1週間でした。 朝走るために起きること、 寒い中、定…

2014年2月3日

「はじめての経験」

こんにちは、奥山です。 カグヤでは毎朝一円対話を行い、 前日の仕事を通しての気づきを共有しています。 その際、ファシリテーターを一人立てるのですが、 先日新しく入ったクルーがファ…

2014年1月31日

「ソフト勉強会」

こんにちは。宮前です。 先日、自社商品の「見守る保育ソフト」について、 社内で、勉強会が行われました。 その勉強会では、ソフト機能の説明ではなく、 ソフトができた背景や想いについ…

2014年1月30日

「新たな命」

こんにちは、眞田です。 寒さも厳しくなり、結露対策に向き合う日々が続いています。 そんな中、我が家に新しい家族が出来ました。 23匹ものグッピーの赤ちゃんです。 グッピーは卵を産む…

2014年1月29日

「新しい習慣へ」

いつも有難うございます。 カグヤの松野です。 今週から毎朝6:00にランニングを することになりました。 ランニングをする前は、 「走る」ということにかなり抵抗がありました。 学生時代…

2014年1月28日

「そのままを贈る」

こんにちは、秋山です。 約2年前から、 在宅勤務をさせて頂いている私は、 出社する機会が通常よりは少なく、 仲間と顔を合わせる機会も毎日ではありません。 そんな中体調不良が重なり… …

2014年1月27日