こんにちは、眞田です。

先日お伺いさせて頂いた園長先生から
どうしたら職員の自発的な勉強会や学びがはじまるのかと
ご相談がありました。

自分達の会社のことを振り返ると、、、
自分達もまだまだ目指しているばかりですが、、、

そんな中で今、自分達が大切にしている事として、

・それがお客様の為、理念の実現に繋がると感じられること。

・その時間が楽しいと感じられるように工夫すること。

・企画する側と参加する側という役割を作らないで
　一緒になってやっていくこと。

この3つを今は挑戦していること、
やっていて学んでいる事をお伝えさせて頂きました。

すると、「良い会社ですね」とお声を頂きました。

「自分達には今、職員さんがそういう事ができるように、
理念を見えるようにしたり、楽しめる環境を用意したり
そういうことが大事なんだと感じました。」

そう仰る園長先生のお声を聴いて、
自分達の会社が理念経営をしていることの
有難さを実感しました。

理念は可視化するのは、皆で実践する為。

そんな環境があることの有難さを忘れず、
また、その実践の豊かさを、
実践から伝えていければと思います。

ミマモリスト
眞田　海