今日、お客様のところへ研修へ伺いました。

半年ぶりの研修の機会。

どんなことが変わったのか、

どんな出来事があったのかを

見学させて頂くと、

保育形態がより子ども主体へと近づくようにと、

変革していたり、

保育書類がより子ども主体へと近づくようにと

変革していたり、

職員の皆さんの顔が、挑戦に満ちた顔になっていたりと、

大きな変化を感じました。

そんな状態の園さんと一緒に研修をさせて頂く中で

感じるのは、私たちは「研修」をすることが目的でもなく、

皆さんがやりたいと思う「炎」を逃さず、燃える環境を提供し続けること。

私たちが燃やそうとしても本人が燃えるわけではなく、

燃やされるだけかもしれません。

その原点に立ち返り、ちゃんと聴けているだろうか。

ちゃんと皆さんが燃えて下さっているだろうか。

それが自分たちがきっかけであった訳ではないとしても、

その想いを持って日頃仕事をしているだろうか。

今日という日を関わりが、

次回お伺いさせて頂く間の熱中度へとつながる関わりを

私たちも大切にしていきたいと思います。

ミマモリスト

眞田　海