一昨日のブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（2月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/47733.html

今月も初心会議では、「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ8年半も続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も「徳の宝（2月分）」をご紹介できたらと思います。

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・自分の好き嫌いや損得勘定からではなく、困っている人を助けたり、相手によって変わることなく、どんな人にも真摯に向きあったり、真心をつくしたりしていること。自分が大変な時などは、とても難しく思ってしまうのですが、それでもやっぱり人として大事にしたいと思える、子どもたちにも誇れる「徳」ですし、そもそも先人が大切にし続けた、人間に備わった徳のようにも思えてきます。

・2月の初心会議でインボイス制度について丁寧に説明してくださったこと。税理士という特性を活かしてみんなの学びを深めてくれることはとても徳の高い行いだと感じます。また、用意してくださった資料も分かりやすく、税に関心をもってもらうことがみんなのためになるという気持ちを感じ、有難い時間となりました。

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今月も尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子