今日は全クルーやパートナーさんとの月に一度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続けもう12年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（4月分）をご紹介させて頂きます。

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・GTではセミナーシーズンに突入します。いつもは電話口でお会いするのみですが、セミナーでは実際にお会いできることがとても貴重な機会だと感じています。忙しくなりますが、いいセミナーだったと思っていただけるようなおもてなしをしたいと思っています。いつも学びの機会をありがとうございます。

・子どもたちと共に良き環境のもとで楽しい保育が展開出来るよう陰ながら応援させていただきます。いつもありがとうございます。

・子どもたちのために、一緒に取り組んでくださって感謝しています。

・日々様々な声をありがとうございます。せっかくの声もただ返答してしまっていては業務的な対応になってしまいますから、「共感・傾聴・受容・感謝」でお客様の声を聴いて、しっかりと「何を教えてくださろうとしているのか」「何に気づいてほしいとお話しくださっているのか」と受け取って行けるよう、矢印を外に向けないように精進しますね！いつもありがとうございます！

・離れていても「子どもたちのために」と繋がりの中で働かせて頂けること、感謝しています。コロナも落ち着き、また新たなステージが始まりそうですから、子どもたちや先生たちの明るさを見習いながら、カグヤの持ち味「禍福一円」で、更なるお客様、そして、子どもたちへの還元を目指します。引き続き、どうぞよろしくお願いします。

・先生方のお声や反応は、振り返る指標になります。一つずつ気づいたところから改善をして、挑戦をしていきたいと思います。いつもありがとうございます。

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改めましていつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子