昨日ブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（10月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/51314.html

今月も初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ9年ほど続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も「徳の宝（10月分）」をご紹介できたらと思います。

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・毎朝、みんなの状態を気にして小さな言葉がけや配慮、心を結ぼうとしていることに徳をかじます。思いやりを優先しようとするその姿勢は、まさに日本人の本来の原点の姿でありまさに徳の中心です。小さな心配りやメッセージに、偉大な徳を感じます。

・誰に対しても態度が変わることなくいいところを見たり、笑顔でいたり、応援したりと、安心を届けているところ。身近なところからできるものの、なかなか簡単ではない中で、恩を忘れず、感謝を大事に生き方を磨かれている姿は、周りに大きな学びと安心を与え、みんなが幸せになる徳だと感じます。
・ウェブの新商品開発に向けて、ウェブセンターのお二人やロゴづくりや商品説明のイラスト作り等、一丸となって取り組めていること。園の先生方のお役に立てる新たな商品が産声を上げたことに徳を感じます。

・カグヤという会社を理解してくれていて、カグヤの最善の見せ方をデザインという形で表してくれること。新しいデザインが出来上がるたびに、仕事という枠を超えてカグヤという会社を見てくれていることをデザインからも感じます。徳を感じる関わり、にいつも感謝しています。

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今月も尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていること、それに気付かせていただけることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子