昨日ブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（7月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/55672.html

今月も初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ9年半ほど続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も「徳の宝（7月分）」をご紹介できたらと思います。

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・それぞれ体調も状況も色々の中で、周りのことや仕事のことを考え、体調管理や仕事の仕方に注意したり、体調不良の際にも、あたたかな言葉がけと共に、少ない人数の中で協力して仕事を進めたりと、みんなを思い合う行い、関係に徳を感じます。

・自分が見落としていたミスの発見や、流れがわからず対応できずにいた業務のマニュアルの作成等、助けていただきました！！ありがとうございます^^*

・離れていても、果物をはじめメッセージをくださったりと、心を合わせていただき感謝しています。存在がまさに力になるのを見ると、徳を感じます。

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今月も尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていること、それに気付かせていただけることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子