本日仕事納めということで、今日は今年最後の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け13年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（11月分）をご紹介させて頂きます。

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・いつも何かをするときにすぐに応援してくれて感謝しています。

・毎回学びをいただけるのは本当にありがたい限りです。外に学びにいくのではなく、お客様から学ぶ。この基本は保育と一緒ですね。いつもありがとうございます。

・いつも私たちのことを信じて下さりありがとうございます。お客様の存在によって、直接的にも間接的にも、大きな学びとチャンス、そして養分のようなあたたかなお力を頂いています。^^　いつも本当にありがとうございます！

・東京都で実施している「すくわくプログラム」について情報を教えてくださりありがとうございます。アドバンスとも内容が合致し、提案をしていく切り口になりそうです。いつも大切なことを教えてくださりありがとうございます。

・「つまらないことを聞いてすみませんが…」と些細な事でも相談、問い合わせをしていただきありがとうございます。お客様がどういうところで困っているかを聞ける貴重な機会として、私たちにとってはつまらないことではなく有難い機会となっています。頼っていただきありがとうございます。

・未来の子どもたちが輝けるような場作りを目指し陰ながら応援させていただきます。セミナー参加ありがとうございました。

・学びのきっかけをくださり、新しい気づきをくださり、ありがとうございます。

・セミナーへのご参加ありがとうございました！

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･･･ということで、今年もたくさんありがとうございました。来年も引き続き、どうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子