企業は組織をどうマネジメントするか。
どんなマネジメント理念を持つか。
具体的には何をして企業文化を醸成するのか。

挑戦の日々です。

新たな価値観への挑戦の時期は時代や社会の
変化と共に常に求められます。

それは企業だけでなく、個人も同じく
今の時代に生まれ、頂いたいのち、人生、
家族、友人、会社、地域をどうマネジメントするか。どんなマネジメント理念を持つか。
具体的には何をして人生を世に役立て、醸成するのか。

挑戦の日々なのだと感じます。

子ども第一義という理念を掲げ、
自分自身の初心を胸に生きる時、
暮らしという切り口はとても魅力的な
そして本質的な解釈であり、マネジメントの様に感じます。

まだまだ、私自身のマネジメントとして
全く磨けていませんが、

生きること、働くことが全てが丁寧な暮らし、

感謝や感覚、感性に満ちた暮らしの中で行えたならば、

それは子どもたちにも、地球にも世の中にも
有益なもののように見えて仕方ありません。

ミマモリスト　眞田　海