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聴福人・一円対話

協力して働く風土づくり

一円対話を通じて仲間との対話や認め合い、学び合う文化を大切にしています。また、起きた出来事を『良い』『悪い』という価値観で観ず、『福』に転じていける聴福人(ききふくじん)を目指して最幸の働く環境づくりを大切にしています。

学び

学びの循環

昨日の一円対話では、フィードバック役をやらせて頂きました。

 

そんな中で、今回聴福人だったクルーに話を聴くと、前の聴福人から学んだこととして「丸ごと信じる」を目的に取り組む姿が。

 

◆丸ごと信じる
http://www.caguya.co.jp/manabi/27547.html

 

聴けば、前の聴福人もその前の聴福人からそのことを学んだとか。

 

また、ちょうど一円対話の中でも、あるクルーが仲間の掃除の仕方についての学びを話しがあり、

 

更にその仲間からは、その掃除の仕方は以前の職場仲間から学んだことだと話しがありましたが・・・

 

こんな風に学びが循環していく事を目の当たりにして、すごいことだと感じました。

 

私自身も昨日の一円対話では、「丸ごと信じる」そして「自分事として臨む」「自分にできることをさせて頂く」ことを学ばせて頂きましたので、次回の聴福人は勿論、日常の働きにも活かしていきたいと思います。

 

 

かぐやかコーディネーター
宮前 奈々子


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