学び合い｜株式会社カグヤ

聴福人・一円対話

協力して働く風土づくり

一円対話を通じて仲間との対話や認め合い、学び合う文化を大切にしています。また、起きた出来事を『良い』『悪い』という価値観で観ず、『福』に転じていける聴福人（ききふくじん）を目指して最幸の働く環境づくりを大切にしています。

カグヤでは毎週金曜日に一円対話を行っていますが、最近はテレワークの影響でzoomで行っていることもあり、先月の京都の保育園の園長先生に続き、

今回もお客様にお声掛けをしてみたところ、3名も参加して下さいました！

しかも今回は、昨年からカグヤで一緒に働いて下さっている元園長先生が、長年勤めていた保育園の園長、副園長、主任先生たちのご参加ということで･･･

まさに夢の共演！^^

今回私は

「相手が安心して、おもいきってやれるように、信じて後押しする」
「子どもからいつも学び続ける先生のように、仲間からいつも学び続ける」

というフィードバックの役割だったので、

一円対話に入って自分が話すことはなく、一円対話後に、皆さんから学んだこと、真似したいことなどをフィードバックする形での参加でしたが、おかげさまで、多くの感動と学びを頂きました。

また、一円対話後の振り返りの際には、園長先生からも「カグヤさんとは波長が一緒だなぁというかんじがとてもする。私たちって第2カグヤかな～とか思う。」などと、お声も頂きましたが、

組織を超えて学び合えること、一緒に「子どもたちのために」と歩ませて頂いていることに、本当にありがたい気持ちでいっぱいになりました。

そして改めて、学び合うこと、一円対話の価値の可能性の大きさをしみじみと実感するからこそ、柔軟に挑戦を楽しんでいきながら、このような機会をどんどん増やしていけたらなぁと感じています。

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子