研修の内容を考えるとき、
大抵はどんなことを誰に教えてもらうかという風に
考えてしまうものですが、

学ぶのは自分自身であることを考えると、
誰かに教えてもらうことよりも
自分たちで体験し、学べる環境を用意してもらえる方が
より主体的になれるのだということを先日学びました。

私たちの会社の理念研修も同じです。

教えてもらったものから、
自分たちで何を実践するのかを決め、
そして実践を重ね、振り返り改善していく中で
学びを深めていくことになります。

知識や技術の伝達ではなく
学びを深めていける環境を大切にしていくことを
忘れないように、

頂いた学びをまた実際に実践してみたいと思います。

ミマモリスト
真田　海